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福建乘瘋破浪餐飲管理有限公司
[人力行政管理中心]
人事專員
招聘專員
[研發中心]
研發主管
研發專員
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平面設計師
[市場投資中心]
招商總監
選址經理
招商經理
市場開發主管
招商專員
[財務中心]
總賬會計
[飲品營運中心]
培訓專員
調茶師 (莓超瘋、鮮瘋、壺見)
值班經理( 莓超瘋、鮮瘋、壺見)
見習店經理( 莓超瘋、鮮瘋、壺見)
店經理 (莓超瘋、鮮瘋、壺見)
見習區域經理 (莓超瘋、鮮瘋、壺見)
區域經理( 莓超瘋、鮮瘋、壺見、轟丼)
吧員( 莓超瘋、鮮瘋、壺見)
營運總監
培訓主管
[小餐飲營運中心]
閩小初店員
[供應鏈中心]
理貨員
(兼職)物流專員
統計員
[物流部]
物流文員
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你可以!
從這一刻開始愛上「乘瘋破浪」;
我們熱血、向上,
我們純粹、創造,
我們更樂于共享!
乘瘋破浪有限公司,專注發展“創百牌,破萬店”,打造萬人合伙平臺的餐飲綜合管理機構。以專業運營培訓、統一策劃管理、品牌研發孵化、齊備供應支持、餐飲投資基金、全員持股計劃的經營理念,迅速獲得市場認可,從2014年泉州第一家莓超瘋開始,以福建為首站,陸續在福州、廈門等地向國內市場進軍,深耕服務。
截止到2018年9月,乘瘋破浪7個獨立品牌在福建、云南、廣西、浙江、天津、四川、江蘇、海南等國內各省市,總計超200多家門店。
福建乘瘋破浪餐飲管理有限公司秉持利他達己、共同發展的宗旨,立志探索餐飲創新標準化成功之路,致力將乘瘋破浪打造為全國餐飲綜合機構的NO.1。
為此,乘瘋破浪一支敢創務實、年輕化、懷夢想的團隊,誠邀全國懷有夢想的朋友,參與到乘瘋破浪的餐飲大平臺來,我們愿與更多有志于發展餐飲事業的伙伴來共同分享創業成功的快樂!

旗下品牌/機構
莓超瘋 / 莓莓茶專家
鮮瘋 / 關于水果的萬種可能
壺見 / 閩南生活茶
閩小初 / 慢熬7小時,只為一口湯
港好遇見你 / 匠心手作糖水鋪


福利:(1)入職培訓,帶教輔導;
(2)交五險、員工宿舍、特殊崗位午餐補貼、學歷津貼;
(3)享法定節假日、帶薪休年假4-8天;
(4)集團旗下品牌每月飲品津貼與生日飲品津貼、生日驚喜;
(5)每月部門聚餐福利、定期開展團建活動
(6)老員工福特殊利,組織每年定期調薪;
(7)為員工提供不同職系的晉升通道;
(8)定期提供專業培訓,外訓補助;
(9)打造職業講師團隊,額外提供講師津貼。

公司地址:泉州市豐澤區安吉南路中駿世界城3號門
公車線路:可乘坐K204路、K308到中駿世界城公交站; 26路、32路、45路、到中駿世界城北門公交車站;34路、3路、K2、K307路公交車到中駿世界城東門公交站
自駕或TAXI:過大坪山隧道,沿安吉路行駛至中駿世界城
最新職位
[招聘職位] 閩小初店員 (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3400以上
[所屬部門] 小餐飲營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18以上
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
應聘此職位請聯系
聯 系 人:郭小姐
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電子郵件:
通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1.熱情有活力、能吃苦耐勞,有敬業精神,熱愛餐飲行業。
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求,無不良嗜好和記錄
3.無工作經驗可提供培訓。
4.完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;


福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
要求:年齡低于25周歲,有餐飲行業工作經驗優先,歡迎大專以上應、往屆畢業生加入團隊
[招聘職位] 培訓專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3000-6000
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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聯 系 人:郭小姐
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1.培訓體系建設,培訓組織考評及培訓效果的監督管理;
2.對營運一線員工及加盟商進行技能培訓;
3.進行產品知識培訓;
4.根據培訓需求開發課件;
5.進行培訓考核及跟蹤;
6.協助培訓主管開展其他培訓工作。
任職要求:
1.有餐飲、服務行業培訓工作經驗者優先;
[招聘職位] 調茶師 (莓超瘋、鮮瘋、壺見) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3400-4000
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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聯 系 人:郭小姐
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1.熱情有活力、能吃苦耐勞,有敬業精神,熱愛餐飲事業。
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求,無不良嗜好和記錄
3.無工作經驗可提供培訓。
4.完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、中學以上學歷;
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
5、可接受調動
工作時間:根據門店具體排班上班。
工作地點:泉州市區、廈門、同安、集美、福州、鯉城、豐澤、東海、石獅、晉江、安海、安溪、惠安。

旗下品牌:莓超瘋、鮮瘋、壺見
福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
發展遠景:調茶師——值班經理——見習店經理——店經理——見習區域經理——區域經理——大區經理
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
要求:年齡低于25周歲,有水吧工作經驗優先,歡迎大專以上應、往屆畢業生加入團隊
[招聘職位] 值班經理( 莓超瘋、鮮瘋、壺見) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3600-4800
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
有1年以上的水吧管理經驗,懂得處理客訴,懂得簡單的qsc管理。
制定流程,包括公司各部門對接。

工作時間:根據門店具體排班上班。
工作地點:泉州市區、廈門、同安、集美、福州、鯉城、豐澤、東海、石獅、晉江、安海、安溪、惠安。

旗下品牌:莓超瘋、鮮瘋、壺見
福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
發展遠景:值班經理——見習店經理——店經理——見習區域經理——區域經理——大區經理
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
要求:年齡低于25周歲,有水吧工作經驗優先,歡迎大專以上應、往屆畢業生加入團隊
[招聘職位] 見習店經理( 莓超瘋、鮮瘋、壺見) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3800-5200
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1、執行公司下達制度體系、業務流程,對門店服務、品質、衛生、標準化、人員等進行管理,以達成業績目標;
2、負責本門店人員的團隊建設及團隊管理工作;
3、根據公司和區域經理的要求開展管理優化、活動推廣等品牌工作。
任職要求:
1、有連鎖餐飲品牌店長、店助相關工作經驗;
2、了解門店人員管理、目標管理、標準化管理等相關知識及技能。

工作時間:根據門店具體排班上班。
工作地點:泉州市區、廈門、同安、集美、福州、鯉城、豐澤、東海、石獅、晉江、安海、安溪、惠安。

旗下品牌:莓超瘋、鮮瘋、壺見
福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
發展遠景:見習店經理——店經理——見習區域經理——區域經理——大區經理
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
要求:年齡低于25周歲,有水吧工作經驗優先,歡迎大專以上應、往屆畢業生加入團隊
[招聘職位] 店經理 (莓超瘋、鮮瘋、壺見) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25以上
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1、執行公司下達制度體系、業務流程,對門店服務、品質、衛生、標準化、人員等進行管理,以達成業績目標;
2、負責本門店人員的團隊建設及團隊管理工作;
3、根據公司和區域經理的要求開展管理優化、活動推廣等品牌工作。
任職要求:
1、有連鎖餐飲品牌店長、店助相關工作經驗;
2、了解門店人員管理、目標管理、標準化管理等相關知識及技能。

工作時間:根據門店具體排班上班。
工作地點:泉州市區、廈門、同安、集美、福州、鯉城、豐澤、東海、石獅、晉江、安海、安溪、惠安。

旗下品牌:莓超瘋、鮮瘋、壺見
福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
發展遠景:店經理——見習區域經理——區域經理——大區經理
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
[招聘職位] 見習區域經理 (莓超瘋、鮮瘋、壺見) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4300-8000
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 23 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責、監督、檢查區域內各直營店、加盟店的日常運營管理,并給予門店支持與引導;
2、提升本區域業績,通過數據統計和分析進行本區域內各直營店、加盟店的經營目標管理。
3、管理區域內的人力資源,通過內部培訓,為公司培養優秀的新干部;
4、根據本區域日常運營相關的制度體系運用、業務流程執行、業績目標達成情況和競品信息搜集,為公司管理提供有效的反饋意見及優化建議。
任職要求:
1、具備餐飲品牌連鎖店店長3年以上工作經驗或督導、區域經理1年以上工作經驗;
2、曾獨立負責過連鎖餐飲品牌管理的(區域或門店)運營、標準化管理、人員培訓、設備管理等其中一個模塊。


旗下品牌:莓超瘋、鮮瘋、壺見
福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
發展遠景:見習區域經理——區域經理——大區經理——品牌負責人
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
[招聘職位] 區域經理( 莓超瘋、鮮瘋、壺見、轟丼) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4500-15000
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 23以上
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責、監督、檢查區域內各直營店、加盟店的日常運營管理,并給予門店支持與引導;
2、提升本區域業績,通過數據統計和分析進行本區域內各直營店、加盟店的經營目標管理。
3、管理區域內的人力資源,通過內部培訓,為公司培養優秀的新干部;
4、根據本區域日常運營相關的制度體系運用、業務流程執行、業績目標達成情況和競品信息搜集,為公司管理提供有效的反饋意見及優化建議。
任職要求:
1、具備餐飲品牌連鎖店店長3年以上工作經驗或督導、區域經理1年以上工作經驗;
2、曾獨立負責過連鎖餐飲品牌管理的(區域或門店)運營、標準化管理、人員培訓、設備管理等其中一個模塊。


旗下品牌:莓超瘋、鮮瘋、壺見、轟丼
福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
發展遠景:區域經理——大區經理——品牌負責人
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
[招聘職位] 吧員( 莓超瘋、鮮瘋、壺見) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3400-4000
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1.熱情有活力、能吃苦耐勞,有敬業精神,熱愛餐飲事業。
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求,無不良嗜好和記錄
3.無工作經驗可提供培訓。
4.完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、中學以上學歷;
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
5、可接受調動
工作時間:根據門店具體排班上班。
工作地點:泉州市區、廈門、同安、集美、福州、鯉城、豐澤、東海、石獅、晉江、安海、安溪、惠安。

旗下品牌:莓超瘋、鮮瘋、壺見
福利:法定節假日、帶薪年休假、生日假、飲品津貼、生日福利、店聚獎金
發展遠景:吧員——值班經理——見習店經理——店經理——見習區域經理——區域經理——大區經理
平臺:年輕化的團隊、專業運營培訓、全員持股計劃、品牌孵化基地
要求:年齡低于25周歲,有水吧工作經驗優先,歡迎大專以上應、往屆畢業生加入團隊
[招聘職位] 物流文員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3200以上
[所屬部門] 物流部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1.整理和審核門店的訂貨單;
2.根據訂貨單開出門店清單;
3.熟悉物料名稱,與門店溝通;
4.了解門店需求。
崗位需求:
1.認真仔細。善于溝通,有責任感;
2.有食品類相關工作經驗者優先考慮。

工作地點:豐澤區北峰街道普賢路車兜演
[招聘職位] 人事專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3500-4000
[所屬部門] 人力行政管理中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責公司員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
4、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
5、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、1年及以上人力資源工作經驗;
2、至少獨立負責過人力資源中的人事、薪酬、績效、培訓其中一個模塊;
3、熟練使用辦公軟件,熟練應用excel進行報表制作及數據分析。
[招聘職位] 招聘專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3500-4000
[所屬部門] 人力行政管理中心
[性別要求] 男
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、1年及以上人力資源工作經驗;
2、至少獨立負責過人力資源中的招聘模塊;
3、熟練使用辦公軟件,熟練應用excel進行報表制作及數據分析。
[招聘職位] 營運總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 8000-10000
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1. 制訂品牌的整個運營方針、策略。
2. 公司品牌的策劃和推廣。
3. 建設和發展整個運營團隊 。
5. 修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
6. 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
7. 建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
8. 制定品牌運營標準并監督實施;
9. 制定品牌運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
10. 制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;
任職要求:
1.任職要求:
1、具備餐飲品牌連鎖店店長5年以上工作經驗或督導、區域經理5年以上工作經驗;
2、曾獨立負責過連鎖餐飲品牌管理的(區域)運營、標準化管理、人員培訓、設備管理等其中一個模塊。
[招聘職位] 理貨員 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 供應鏈中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
(現場崗)
1、負責倉庫日常訂單的揀選、配貨、復核、打包等常規倉庫操作;
2、負責保持倉內5S工作。
3、配合控制倉儲庫存數據的出錯率及配貨出錯率。
4、保證負責區域安全庫存量,協助經理完善庫存安全量設置。
5、協助經理完善倉儲現場改善,提高空間利用率、改進ABC管理細節與先進先出執行辦法。
(文職崗)
1、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔。
2、系統數據檢查。
3、系統安全庫存量合理化調整。
4、上下游部門對接。
5、協助經理量化倉庫數據管理。
任職要求:
1、工作細致、有上進心、能服從上級的工作安排;
2、有倉管工作經驗者優先。
3、采購、物流、財務、計算機專業優先

工作地點:泉州市豐澤區北峰街道普賢路車兜演(公司提供住宿與工作餐)
[招聘職位] 招商總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 市場投資中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
應聘此職位請聯系
聯 系 人:郭小姐
聯系電話:
電子郵件:
通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1.負責業務招商部整體工作的把握和部署。
2.負責定制各階段的招商計劃,布置和安排部門工作有計劃的開展。
3.負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
4.負責組織考核和考評部門員工,調動員工的工作積極性,增強部門員工的凝聚力。
5.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化呃競爭的需要提出應對策略。
6.負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核項業務合同
[招聘職位] 研發主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
應聘此職位請聯系
聯 系 人:郭小姐
聯系電話:
電子郵件:
通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
工作要求
1、根據公司品牌戰略及產品開發計劃,對水吧產品配方進行優化及開發。
2、對產品原料的質量及可操作性進行把控,審核供應商產品規格書,對原材料進行感官品評,控制原材料質量和成本,保證原材料衛生安全;
3、負責飲品相關信息的收集、分析、匯總。
4、協助總部對分店進行產品培訓工作,并跟進分店的后續服務和問題解答;
5、及時了解潮流飲品開發趨勢,不斷完善創新;
6、完成公司交代的其他臨時任務。
任職要求
1、3年以上飲品行業工作經驗,有知名飲品品牌連鎖企業產品研發經驗優先;
2、熟悉水吧操作流程、設備應用;
3、熟悉各類飲品原物料的品牌、種類、使用規則和出品方式;
4、具有較敏銳的嗅覺、味覺辨別力及良好審美;
5、熟悉食品行業相關標準及行業標準;
6、工作態度積極,責任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力
7、能接受短期出差;
8、基礎類辦公軟件能夠熟練使用
[招聘職位] (兼職)物流專員 (10名)
[工作性質] 兼職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 12-16
[所屬部門] 供應鏈中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
1、負責倉庫日常訂單的揀選、配貨、復核、打包等常規倉庫操作;
2、負責保持倉內5S工作。
3、配合控制倉儲庫存數據的出錯率及配貨出錯率。
4、保證負責區域安全庫存量,協助經理完善庫存安全量設置。
5、協助經理完善倉儲現場改善,提高空間利用率、改進ABC管理細節與先進先出執行辦法。、
6、工作時間靈活安排,時薪:12-16/時。
[招聘職位] 選址經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4000-10000
[所屬部門] 市場投資中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、確定有效商圈,了解項目規劃,品牌業態分布組合,分析人流動線,確定選址并進行排序;
2、進行租金、租期等商務條件以及合同條款談判;
3、組織工程團隊對店鋪的工程技術條件進行勘場核查和確認投資成本,監督工程進度并確保新店的按時交付使用。
任職要求:
1、熟悉商業地產規劃,具備敏銳的市場洞察力;
2、具有良好的商務談判能力。
年薪:10萬以上 上不封頂
[招聘職位] 研發專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、依據公司產品發展規劃,進行飲料、日料產品開發及市場調研;
2、負責行業產品、材料、設備、工藝等信息收集,掌握行業發展動態;
3、負責實施員工的產品培訓工作。
任職要求:
1、有水吧、日料制單、研發等相關經驗;
2、有創新思維,動手能力強;
3、具備敏銳的味覺和嗅覺;
4、具備良好的溝通協調能力;
[招聘職位] 平面設計師 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 品牌規劃中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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職位描述及要求:
崗位職責:
1.根據策劃需求,準確及時對各類活動進行設計;
2.根據品牌營運需求,對品牌門店物料進行設計;
3.各品牌根據季節、節日、活動目標對各類物料進行規整;
4.定期對各類設計物料進行更新替換;
5.熟悉各類廣宣品材質,合理運用材質;
6.協助其他部門完成企業文化宣傳的設計;
7.積極主動了解當下設計流行風格。
8.負責品牌插畫。
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上專業設計、廣告媒體類公司平面設計工作經驗;
2. 美術功底扎實,有較強的審美觀念及色彩搭配能力,較強的平面設計能力;
3. 思維活躍,腦洞大、樂于接受新事物,能較敏銳的洞察吸收新的流行元素,根據市場的發展趨勢,進行創意性設計
4.熟練掌握AI、PS等設計軟件,將優秀創意表現為具有感染力的畫面;
5. 良好的書面及溝通表達能力,有責任心,善于溝通,有團隊合作精神;
6. 較強團隊領導力,能適應多任務處理的工作壓力;
[招聘職位] 統計員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 2800-3500
[所屬部門] 供應鏈中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔。
2、系統數據檢查。
3、系統安全庫存量合理化調整。
4、上下游部門對接。
5、協助經理量化倉庫數據管理。
任職要求:
1、工作細致、有上進心、能服從上級的工作安排;
2、有倉管工作經驗者優先。
3、采購、物流、財務、計算機專業優先
工作地點:泉州市豐澤區北峰街道普賢路車兜演(公司提供住宿與工作餐)
[招聘職位] 招商經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 市場投資中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、協助總經理制定年度開發計劃并落實執行;
2、制定公司各品牌招商政策、制度并提交總經理審批;
3、根據公司政策獨立進行品牌合作交涉及談判,及時處理糾紛及爭議;
4、進行公司、市場、客戶各類信息的匯總及傳達;
5、及時分析市場動態,在招商問題中及時發現問題并解決問題。
任職要求:
1、熟悉餐飲業、連鎖水吧或零售業的招商工作程序及特點,具備成功招商、談判的經驗及成功案例;
2、具備大型商業購物中心或大型地產成功招商管理經驗;
3、具有較為豐富的商業資源,具備廣泛應用的能力;
4、以上三條符合一條即可。
[招聘職位] 市場開發主管 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 市場投資中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 32
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1、確定有效商圈,了解項目規劃,品牌業態分布組合,分析人流動線,確定選址并進行排序;
2、進行租金、租期等商務條件以及合同條款談判;
3、組織工程團隊對店鋪的工程技術條件進行勘場核查和確認投資成本,監督工程進度并確保新店的按時交付使用。
任職要求:
1、熟悉商業地產規劃,具備敏銳的市場洞察力;
2、具有良好的商務談判能力。
年薪:10萬以上 上不封頂
[招聘職位] 招商專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 市場投資中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
應聘此職位請聯系
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聯系電話:
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通訊地址:豐澤區安吉南路中駿世界城3號門旁莓超瘋2樓
職位描述及要求:
工作內容:
1、負責加盟電話的洽談和分類管理;
2、招商工作的開展;
任職資格:
1、具備一定的電話溝通技巧,并做好客戶登記、分類、跟進等管理;
2、通過各種渠道聯絡潛在客戶;
2、與潛在客戶進行有效溝通;
3、了解公司背景及文化,加盟模式,配合公司進行全國范圍的招商推廣;
4、對招商市場有一定的了解和分析能力
5、負責開發新客戶維護老客戶,為客戶提供咨詢等服務,對加盟流程&細節、合同達成了解并能落實到位。
[招聘職位] 總賬會計 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3000-4500
[所屬部門] 財務中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 25
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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職位描述及要求:
崗位職責:
1.按照國家會計制度的規定,記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數字清楚正確、報送及時。
3.按照經濟核算原則,定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,當好企業參謀。
4.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密。
5.完成企業領導交的其他相關工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
2.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3.有良好的溝通能力,能很好的協助主辦會計處理相關的財務工作;
4.有餐飲行業、連鎖行業相關工作經驗者優先。
[招聘職位] 培訓主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 飲品營運中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-06 14:00:02
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職位描述及要求:
任職條件:
1、年齡25-35歲,大專以上學歷;
2、三年以上培訓崗位工作經驗,兩年以上連鎖中大型餐飲企業培訓經驗者優先;
3、具備培訓管理理論知識,熟悉水吧培訓管理流程;
4、熟悉word、excel等辦公軟件的運用;
5、良好的溝通能力,能適應短期出差。
崗位職責:
1、圍繞公司人才需求標準,與營運部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業技能培訓,設計訓練模式,激發員工的潛能;
2、制定全年/季/月培訓與年度培訓預算
3、圍繞各項培訓及活動展開評估與考核工作,并做好記錄存檔;
4、掌握營運門店的培訓標準;
5、自行開展實施培訓等相關工作,組織開展網絡培訓和現場培訓。
月薪:面談
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