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福建皇室童緣服飾有限公司
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商品經理 (泉州)
[總裁辦]
總裁辦文員
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[培訓部]
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[終端零售]
急聘導購(安溪萬達)
急聘店長(安溪萬達)
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導購員(大泉州區域)
導購(福建省內)
店長/導購(福州)
[營銷中心]
渠道專員
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督導
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商品運營經理
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[財務管理中心]
會計
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福建嗨玩購創意產業有限公司(簡稱:嗨玩購)成立于東亞文化之都—中國·泉州,由創始人謝永昌先生于2010年10月創立。公司主營童裝、童鞋、玩具、親子裝等精品,提供高品質的兒童時尚產品,打造現代化一站式兒童潮品購物終端。經過近8年整合發展,已成為一家集研發設計、時尚買手、零售管理、服務于一體的現代化綜合性兒童創意企業。目前,公司擁有一個研發中心(湖州研發中心),兩個生產基地(湖州生產基地、東莞虎門生產基地),擁有達成戰略合作的生產供應伙伴近1000家。
打造多品牌運營平臺,構建兒童(親子)產業生態鏈。作為兒童行業新銳企業,嗨玩購始終踐行“打造多品牌運營平臺,構建兒童(親子)產業生態鏈”的愿景,專注打造嗨玩購兒童品牌運營平臺,提供高品質兒童產品。
多品牌運作模式,逐步形成完整的兒童產業生態鏈平臺。2016年啟動多品牌運作模式,經過3年整合發展,已逐步形成完整的兒童產業生態鏈平臺。目前旗下運營高質優價時尚精品童裝品牌皇室童緣HOSTOYO、北歐設計師兒童生活品牌MOMOCO(瑪米瑪卡)、韓國原創網紅IP萌潮品牌LALAFANFAN(玻尿酸鴨)、街頭時尚童鞋品牌潮鼠范CSF KIDS以及童品集合店品牌嗨玩購,開創國內兒童品類市場新紀元。未來2-3年,皇室童緣目標計劃突破1000家,MOMOCO突破800家,LALAFANFAN突破1000家規模,進入國內兒童品牌企業前三。
搭乘網紅經濟順風車、超級IP的熱潮。2019年,嗨玩購與韓國LALAFANFAN株式會社正式達成戰略合作,獲得韓國網紅IP潮牌LALAFANFAN(玻尿酸鴨)在中國大陸地區成人、兒童、鞋服配獨家運營權 。圍繞這一超級IP進行全新打造,啟動大中華區市場,推出韓國原創網紅IP萌潮以及相關IP潮品。搭乘網紅經濟順風車、超級IP的熱潮,憑借LALAFANFAN強大網紅IP影響力、集團多年積累的強大供應鏈、時尚研發力及專業運營團隊,必將引領行業潮流,締造中國IP潮品新時代。LALAFANFAN大中華區全面招商,布局百城千店,計劃至2021年,LALAFANFAN突破1000家。
展望未來,嗨玩購將堅持“多品牌、多模式、全渠道”企業發展戰略。憑借多品牌效應,強勁的渠道優勢,專業的商品企劃研發團隊以及高效的零售運營團隊,持續專注打造多品牌運營平臺,構建兒童(親子)產業生態鏈,并且為成為一家對社會有價值的企業而努力奮斗,堅定前行。

工作時間: 上午:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
請直接電話聯系或者直接上門來面試,公司面試時間,上午:9:00-11:00 下午:2:00-5:00!公司期待你的加盟!
地址: 豐澤區通港西街132號(法石社區寶蓋路口科研樓旁)
乘車路線:1路、8路、14路、21路、30路、44路、K501路、K503路到霞路口站/公路局應急中心站下車,步行至科研樓旁皇室童緣服飾有限公司3樓人力資源部(三樓電梯出來右手邊第一間)。
最新職位
[招聘職位] 會計 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 3500-5000
[所屬部門] 財務管理中心
[性別要求] 女
[年齡要求] 23 - 35
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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聯 系 人:鄭小姐
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通訊地址:豐澤區通港西街132號(法石社區寶蓋路口科研樓旁) 公車路線:"公路局應急中心"下車,馬路對面,“皇室童緣”大廈3樓電梯出來右手邊第一間
職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責加盟商賬務對接,協助相關部門開展經濟核算并進行監督檢查。
2、按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作,不定期與廠家及采購部核對往來賬并出具賬齡分析報告。
3、認真復核各種暫收、暫付、應付等單據的合理性、合法性,保證賬實、賬賬相符,并提報上級審批,由出納辦理收付款業務;
4、負責公司存貨的進銷存核算工作,了解經濟合同履約情況,催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續,進行應收應付款項的清算。
5、參與季度、年度存貨盤點工作并出具盤點報告。
6、做好業務范圍內會計資料的保管、整理和定期歸檔工作。
7、做好業務所涉及的公司資訊的保密工作。
8、完成財務主管交辦的其他工作任務。

任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗,能夠獨立操作銷售賬目,熟練催收款流程。
2、熟悉電腦辦公軟件及財務軟件,責任心強,溝通協調能力強,執行力強。
[招聘職位] 督導 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 3500-5000
[所屬部門] 福建分公司
[性別要求] 女
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
職責:
1、負責整個區域終端的門店管理,提升區域終端的零售運營能力;
2、根據公司年度指標,區域分銷店鋪的店效增長目標并跟進與達成;
3、負責區域市場核心商圈及競品渠道信息收集、更新及反饋;
任職要求:
1、有加盟、聯營運營經驗的優先,具有較強的溝通表達能力,善于分析和總結;
2、有較強的監督力和執行力;
3、責任心強,能吃苦耐勞;
4、熟悉終端店鋪日常的管理工作;
5、適應出差。
[招聘職位] 渠道專員 (6名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 營銷中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、在規劃的目標區域尋找意向店鋪;
2、跟進并協助協調相關部門保證新增店實際銷售與計劃的達成;
3、巡視既有商圈和未開發商圈,收集商圈內有關信息并撰寫評估報告;
4、了解市場需求,調查競爭品牌,提交市場分析報告,及時反饋市場信息;
5、尋找潛在聯營商,參與聯營商的評估、篩選并開展商務談判;
6、評估所轄聯營商的銷售業績,找出重點區域和重點渠道,并進行重點維護,同時提報加盟商優化方案;

任職資格:
1、能適應長期出差,市場營銷相關專業大專及以上學歷,優秀者可放寬學歷要求;
2、3年以上鞋服行業渠道拓展或市場管理工作經驗,有一定的拓展渠道;
3、有較強的市場感知能力,能夠敏銳地把握市場動態、市場方向;
4、具備業務規劃能力,優秀的口頭及書面表達能力。

全國各地區域不限
[招聘職位] 培訓專員/主管 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 零售支持管理中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、根據公司終端零售發展的需要,協助建立終端員工培訓管理體系,并組織、落實、執行;
2、組織開發企業內部終端零售培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業內部培訓水平;
3、負責監控各項培訓工作、項目活動的過程,與相關部門配合做好學員的接待、活動開展等工作;
4、負責外部培訓機構的合作意向評估、資質評估,定期收取培訓行業資訊,并與培訓機構保持良好關系;
5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:
1、熟悉零售和商品相關知識;
2、具有較強的責任心、好學精神和富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力、溝通能力;
3、熟悉培訓課件的制作與講授,以及培訓評估流程與實施技巧,
4、具有較強的相關應用軟件(如:PPT等)的操作及授課技巧。
[招聘職位] 急聘導購(安溪萬達) (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3000-5000
[所屬部門] 終端零售
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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通訊地址:豐澤區通港西街132號(法石社區寶蓋路口科研樓旁) 公車路線:"公路局應急中心"下車,馬路對面,“皇室童緣”大廈3樓電梯出來右手邊第一間
職位描述及要求:
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、學歷不限;可以使用電腦:
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
聯系人:13799558934 吳愛鎮
[招聘職位] 急聘店長(安溪萬達) (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 安溪縣
[月薪范圍] 4500-8000
[所屬部門] 終端零售
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、中專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
聯系人:何老師 13556608242
[招聘職位] 經理助理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3500-4500
[所屬部門] 營銷中心
[性別要求] 女
[年齡要求] 22 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:

1、協助經理負責公司各項活動開展的策劃、實施;
2、根據公司發展需要對客戶門店人員進行日常溝通及關系維護;
3、協助經理各項目對接重點工作及執行落地;
4、經理指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋;


任職要求:

1、協調能力和人際交往能力強,處事靈活,細心周到
2、良好的計劃和執行力,具有高度的責任心,能夠承受一定的工作壓力;
3、有經驗的優先,文員或應屆生能力較強的可以培養也可以考慮。
[招聘職位] 陳列專員/陳列師 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 零售支持管理中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、協助陳列主管規范門店商品陳列;
2、協助陳列主管制作陳列標準,指導并檢查門店的商品陳列;
3、根據公司銷售需要及每季度對商品陳列進行調整;
4、指導門店日常陳列調整;
5、按時提交陳列報表。

任職資格:
1、有一定的培訓能力以及對Ps,Cdr等基礎設計軟件會懂操作;
2、具備服裝陳列相關知識和技巧,有服飾搭配能力和色彩敏感度。
[招聘職位] 平面設計師 /主管 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 5000-12000
[所屬部門] 品牌管理中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
工作職責:
1、負責公司品牌宣傳、活動推廣相關的線上線下設計,負責公司 VI 設計與整理;
2、 對現有產品的視覺表現進行評估,提出改進方案,持續優化視覺方向;
3、 負責零售終端產品海報設計以及運營專題活動視覺設計,并能夠形成產品獨特的具有傳播力的設計風格;
4、 品牌手冊、品牌視頻制作

職位要求:
1、 在包括平面設計(廣告、VI、宣傳品等)和多媒體設計等領域有較強的專業能力,具備從創意構思到畫面執行的能力;
2、 具有獨特的審美標準(平面設計、網頁設計、品牌設計等都有所熟知)精通 Photoshop、Illustartor 等設計工具,有手繪功底者優先;
3、 具備良好合作態度及團隊精神,并富有工作激情、創新欲望和責任感,能承受高強度的。
[招聘職位] 零售經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] lalafanfan事業部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
1、搭建終端零售運營標準體系,并執行跟蹤終端落地進度;
2、根據當季主推產品推廣規劃,落實跟進分銷商的銷售進度,確保生意終端店鋪形象升級:
3、負責店鋪終端形象優化及提升,制定運營標;
4、視覺陳列管理(VM):根據各季節產品主推,結合零售市場故事包推廣方案及零售促銷方案,制定終端店鋪的商品陳列規范、陳列指引、執行標準、執行流程和檢驗機制
5、零售市場管理(RM):圍繞各季節產品主推故事包、節假日、市場營銷及賽事資源,設計終端推廣物料及POP等視覺呈現標準;
6、對數據層面做出品類及客戶分析,給出銷售跟進的建議;
7、負責團隊建設及管理。

任職要求:
1、大專及以上學歷、2年及以上鞋服零售同崗位工作經驗;
2、有終端陳列、運營及培訓的經驗;
3、思路清晰,對數據敏感;
[招聘職位] 童裝版師 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 湖州市
[月薪范圍] 8000-20000
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 男
[年齡要求] 28 - 38
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
1、二年以上同崗位工作經驗,
2、精通服裝的制版、推版、排版、排料,精通服裝制作工藝;
3、熟悉生產工藝流程和要求、能夠獨立書寫工藝單及尺碼表;
4、熟悉運用多種服裝CAD軟件、熟悉服裝工藝制作和各種服裝原輔材料,熟悉服裝版型及對款式有較強的審美觀,善于看圖打版,能獨立完成整套生產紙板制作并對工廠生產進行工藝指導;有創新意識,工作細心,認真負責,有較好的溝通表達能力;
5、具有良好的團隊合作精神及敬業精神,樂于接受挑戰。

要求浙江織里當地,出差在浙江織里.
[招聘職位] ERP運維專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 4000-5000
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 38
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
工作內容:

1.根據公司發展跟進項目實施進度和推動項目落地.
2.負責流程優化工作,協調項目組內的工作.
3.負責調研各部門信息化需求并匯總.
4.負責公司新增IT項目實施,服務工作.
5,完成上級領導交辦的其他工作.

工作要求:
1.計算機相關專業,大專或以上學歷.

2.熟悉SQL數據庫,并有一定的查詢語句和編寫能力.

3.熟悉ERP系統的運作原理,熟悉ERP各模塊功能.

4.具有良好的溝通能力,做事要有細心和耐心,責任心強,執行力強,學習能力強.
[招聘職位] 采購助理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 惠安縣
[月薪范圍] 3000-5000
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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崗位職責:
1、對產品做好建檔工作;
2、協助采購經理跟單工作。
3、完成采購經理交辦的事項。
任職要求:
1、中專以上學歷,有建檔,統計工作經驗者優先;懂電腦。可接受應屆生。
2、要求有責任心,細心,認真嚴謹,良好的溝通能力。
3、可以適當出差,跟采購經理到市場。
工作時間:
早上:9:00 - 12:00,
下午:13:30 - 18:00 每周日休息
[招聘職位] 商品運營經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 7000-10000
[所屬部門] 新零售事業部
[性別要求] 女
[年齡要求] 24 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
工作內容:1、協助組織建立商品管理制度、執行標準及流程建設計劃;
2、協助制定全年銷售計劃、商品售馨率、折扣、毛利率;
3、協助制定商品采購計劃:圍繞年度經營目標,制定各季商品采貨計劃,合理調整各大類產品的占比、SKU和數量;
4、協助制定新品上市計劃、出貨計劃,退倉計劃與總倉做好協調;
5、負責根據商品銷售規劃,負責銷售預測、訂貨、配貨、上市、調撥、促銷、清貨、退倉的全程指導及監控;
6、負責對公司庫存總量及各分店庫存進行定期與不定期分析,優化庫存結構,提高產品周轉率;
7、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案;
8、負責制定全年商品運營指標(售馨、毛利、折扣)并跟蹤執行、預警。

資格條件:1、大專以上學歷,工商管理或市場營銷相關專業,熟練使用PPT,WORD,EXCEL等office 軟 件; 
2、兩年或以上相關工作經驗,擅長商品分析、數據分析;
3、具備商品管理知識、產品知識;
4、掌握商品管理能力,了解商品運作流程
5、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力
工作經驗:從事鞋服類商品運營工作兩年以上
[招聘職位] 商品專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 新零售事業部
[性別要求] 女
[年齡要求] 22 - 38
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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通訊地址:豐澤區通港西街132號(法石社區寶蓋路口科研樓旁) 公車路線:"公路局應急中心"下車,馬路對面,“皇室童緣”大廈3樓電梯出來右手邊第一間
職位描述及要求:
工 作
內 容:1、負責門店貨品規劃、新品上貨、調撥、補貨等商品運營工作;
2、統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢;
3、分析每周庫存變化及店鋪銷售情況,為合理配貨、調撥提供數據支持;
4、負責開展商品促銷計劃;
5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構;
6、負責新店開業商品規劃、配發調撥工作,并跟蹤執行結果;
7、收集行業資訊,了解行業相關品牌的市場信息,掌握市場需求,制定并優化商品定價策略。

資格條件;1、大專以上學歷,工商管理或市場營銷相關專業,熟練使用PPT,WORD,EXCEL等office 軟 件; 
2、兩年或以上相關工作經驗,對時尚或休閑類品牌敏感,擅長商品分析、數據分析;
3、具備商品管理知識、產品知識;
4、掌握商品管理能力,了解商品運作流程
5、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力
工作經驗:從事鞋服類商品運營工作兩年以上
[招聘職位] 鞋服QC(惠安) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3500-6000
[所屬部門] 人力行政中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 40
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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通訊地址:豐澤區通港西街132號(法石社區寶蓋路口科研樓旁) 公車路線:"公路局應急中心"下車,馬路對面,“皇室童緣”大廈3樓電梯出來右手邊第一間
職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責日常鞋服貨物訂單的核對與貨物檢驗
2、發現問題及時找相關負責人解決并修正,并做好相關驗貨報表,及時跟進檢驗結果,并提出改善
3、長駐倉庫,配合業務員進行貨物查驗等
崗位要求:
1、中專以上學歷;
2、鞋服QC一年以上工作經驗 ;
3、熟悉童鞋,童裝等工藝;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,良好的團隊協作精神;
5、適應出差,具備抗壓力。
[招聘職位] 總裁辦文員 (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3500-5000
[所屬部門] 總裁辦
[性別要求] 女
[年齡要求] 22 - 30
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責協助總裁辦處理各種費用、流程、制度等文件整理;
2、負責組織公司總經辦會議、月度會議,安排會議日程、準備會議文件等相關工作;
3、負責整理公司重要會議記錄及會議紀要并跟蹤考核;
4、負責總經辦所需信息的收集、撰寫宣傳稿件;
5、完成總裁辦交辦的其他工作并落實完成任務。
任職要求:
1、大專或以上學歷,工商管理、企業管理、文秘等相關專業;
2、1年以上總經理或總裁辦秘書、助理、總經辦文職類工作相關工作經驗;
3、具備較強的溝通、協調能力,獨立分析和解決問題的能力,辦事效率高;
4、有較強的公文寫作能力,具備較強的書面和口頭表達能力,熟練使用各種辦公軟件;
5、形象氣質佳,具有親和力。
[招聘職位] 成本核算(浙江) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 湖州市
[月薪范圍] 3500-7000
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
工作內容:
1)核算新產品原材料的消耗定額;
2)定期對產品材料消耗定額做對比分析,比較與設計開發中心、生產廠的差異,定期提交分析報告;
3)負責與成品生產廠進行材料耗量的核對確認,保證在新產品出貨前完成確認工作;
4)通過各種途徑了解批量生產前提下原材料的價格;
5)根據材料消耗定額(料率)、原材料價格、生產廠加工費核算各類產品成本;
6)整理保存樣版;
任職要求:
1)2年以上的同崗位工作經驗;
2)熟悉鞋子成本、報價。
[招聘職位] 稽核專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4000-8000
[所屬部門] 總裁辦
[性別要求] 不限
[年齡要求] 35 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
工作內容:
1、根據部門工作計劃,負責定期對分子公司的內控執行情況進行抽查并提交稽核報告;
2、稽核項目涉及公司內倉儲,營管,運務,財務,人資,行政等部門日常工作內容;
3、對重大違規事項及時上報;
4、稽核事項后期改善、追蹤;
5、其他專案性稽核。
其他要求:
1、專業:會計,審計,物流等;
2、具備獨立出差能力;
3、具有較強原則性,公正、廉潔、作風嚴謹。
[招聘職位] 陳列主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 4000-8000
[所屬部門] 培訓部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 23 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責公司陳列的標準制定,規化輸出。
2、負責執行品牌終端視覺陳列標準,及日常陳列執行/維護/監督/反饋工作;
3、負責執行品牌櫥窗和終端形象等主題推廣/反饋工作;
4、負責品牌視覺陳列知識的培訓和陳列技術的轄區指導;
5、負責和跟蹤對品牌終端店鋪的陳列物料進行有效管理以及有效利用的執行;
6、根據總部工作重點方向,執行本部門年度/季度/月度工作計劃 ;
7、對終端合理計算陳列SKU等數據,進行模特與陳列器架核算,并合理進行后期陳列布局調整。

崗位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計/美術相關專業;
2、掌握色彩知識及搭配,了解時尚信息與潮流趨勢,具備敏銳的時尚觸覺;
3、較強的動手能力及學習能力。
[招聘職位] 招商專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 3000-5000
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 女
[年齡要求] 22 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責完成工作期間的項目招商任務指標及客戶維護工作,為公司項目總結提供市場信息;
2、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務談判,辦理客戶加盟的各項手續;
3、定期向經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;
4、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
5、積極參與公司會議,并提出招商一線中出現的各類問題和建議。
任職資格:
1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業
2、年齡:22-35歲
3、1年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經驗
4、溝通能力強,良好的邏輯思維能力和行動力,具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
5、喜愛銷售工作,有良好抗壓能力,有挑戰欲望,
[招聘職位] 財務主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 5000-7000
[所屬部門] 財務管理中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、按照財會制度及規定組織會計核算工作,及時、準確反映公司經營成果和財務狀況,對各項指標進行分析并提交財務部經理
2、監督實物財產清查盤點工作,負責辦理資產盤盈、盤虧和毀損的報批手續,根據批件組織進行帳務處理。
3、參與稅務籌劃方案的制訂,按照既定方案組織實施。
4、指導和督促財務人員做好各分公司日常財務管理工作。
5、建立高效的會計核算管理團隊,培養優秀會計人員,做好公司財務人才梯隊建設工作
6、協助財務經理做好公司預算管理、分析工作,降低運營成本,提高經營效率,做好財務服務工作。
7、組織做好會計室保密工作,做好有關文件、資料、記錄的保管或移交工作,負責主管業務的檢查和考核工作,并及時向財務經理匯報工作。
8、按程序做好與相關部門的橫向聯系,及時對部門間爭議提出界定要求,接受上級或有關部門的監督、檢查并提供真實信息。
9、能適應短期出差。
10、定期向財務經理述職,完成上級交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,會計學相關專業,5年以上財務崗位工作經驗,
2、熟悉公司獨立核算賬務,熟悉稅收籌劃與管理,
3、良好的領導管理能力、溝通能力、協調能力、計劃分析能力、良好的團隊精神和道德情操,
4、5年以上財務崗位工作經驗,3年以上財務管理工作經驗,
[招聘職位] 商品經理 (泉州) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 8000-12000
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 不限
[年齡要求] 26 - 38
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、協助組織建立商品管理制度、執行標準及流程建設計劃;
2、協助制定全年銷售計劃、商品售馨率、折扣、毛利率;
3、協助制定商品采購計劃:圍繞年度經營目標,制定各季商品采貨計劃,合理調整各大類產品的占比、SKU和數量;
4、協助制定新品上市計劃、出貨計劃,退倉計劃與總倉做好協調;
5、負責根據商品銷售規劃,負責銷售預測、訂貨、配貨、上市、調撥、促銷、清貨、退倉的全程指導及監控;
6、負責對公司庫存總量及各分店庫存進行定期與不定期分析,優化庫存結構,提高產品周轉率;
7、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案;
8、負責制定全年商品運營指標(售馨、毛利、折扣)并跟蹤執行、時時預警。
崗位要求:
1、3年以上鞋服零售行業商品管理經驗;
2、熟悉ERP軟件,熟練運用excel函數及透視表;
3、較強的洞察力和邏輯思維能力,有一定的管理思路與領導才能。

快時尚行業商品背景優先考慮
[招聘職位] 施工監理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 品牌管理中心
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 38
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、終端店鋪裝飾合同,預算審計;
2、終端店鋪設計圖紙跟蹤,店鋪貨柜、燈具、標志等物料入場跟進;
3、終端店鋪裝飾工程施工交底,嚴格執行設計方案,確保終端形象規范化;
4、終端店鋪裝飾工程進度管控;
5、終端新開/升級店鋪裝飾工程驗收工作。

任職資格:
1、室內設計、工業設計及建筑相關專業,知悉3D MAX/AOTU CAD等制圖工具;
2、熟悉常規裝飾材料屬性及工藝流程;
3、同行業2年以上工作經驗。
[招聘職位] 分公司總經理助理 (福建) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4000-5000
[所屬部門] 福建分公司
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25以上
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1.根據集團總體目標和發展戰略,制定分公司營銷策略和計劃;
2.負責所在地區的市場拓展、渠道建設等工作;
3.制定符合市場需求的營銷拓展方案,并組織實施拓展營銷渠道及構建、維護銷售網絡工作;
4.監督、指導下屬各營銷團隊按時完成各期的銷售業績指標;
5.制定分公司費用預算,嚴格控制運營成本, 提升分公司運營效率;
6.定期進行績效考核,實施績效評估和績效反饋,保證員工工作效率不斷提升;
7.協調分公司與集團相關部門的聯系,保障集團總部的各項政策在分公司得到及時有效的貫徹;
8.積極配合集團總部的各項業務指導和工作考核,督導員工有效開展工作,協調內外部關系。
任職資格:
1.大專畢業,文秘專業;
2.良好的溝通能力,靈活的應變能力
3.熟練操作電腦辦公軟件。
[招聘職位] 培訓經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 培訓部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、根據公司的發展戰略,建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
2、根據公司員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;
3、制訂培訓計劃,并跟進實施情況,進行總結反饋,對培訓效果做出客觀評估,改善優化培訓方案;
4、拓展整合培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課件,編制培訓教材;
5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目;
6、人才選拔、培養和管理,建立內部培訓師團隊,提高培訓質量;
7、制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況制作滾動預算;
任職要求:
1、大專以上學歷,具有企業管理、人力資源管理、市場營銷等相關專業知識;
2、8年以上鞋服企業零售培訓經驗,精通零售終端管理模式;
3、敬業度高,優秀的語言表達能力及現場演說能力,溝通能力強,有團隊協作精神;
4、責任心和邏輯性強,能獨立且主動工作,結果導向,執行力強;
5、能適應短期出差,能承擔一定的工作壓力。
[招聘職位] 店長 (大泉州區域) (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 市轄區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 終端零售
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 40
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責管理店鋪的日常工作,監督考核員工的工作表現,及時反映員工動態,激發員工工作熱情。
2、負責店鋪人員銷售技巧、陳列知識、服務要求規范等培訓,提升店鋪人員銷售能力;
3、負責公司制度政策的傳達宣導,保證落實執行;
4、負責門店貨品管理,正確陳列貨品,保持貨品干凈整齊,確保合理庫存;
5、負責店鋪賬務管理,及時掌握門店銷售情況,及時操作門店退貨及貨品調撥,定期組織門店盤點,確保賬務準確無誤;
6、負責門店突發事件及客戶投訴的處理;
7、組織門店例會,調動激發員工銷售熱情,帶動門店銷售氣氛;
8、收集顧客對產品的建議,及時向公司反饋顧客意見和市場競爭對手信息;
9、協助處理店鋪與所在房東、商場溝通與協調。
10、負責門店管理運營手冊等文件資料的保管,門店固定資產的保管與維護。
11、負責門店衛生保持和維護,創造舒適的購物環境,保持商品擺放整齊、清潔、有序。

要求:
1、熟練操作收銀系統,帶教培訓技能,商品陳列技能,銷售技能;
2、忠誠度高、責任心強、執行力強,具有一定的沖突管理能力,領導激勵能力;

工作地點:南環路萬祥商城店、泉秀永輝店、南安水頭店、涂門店、開元大潤發店、安溪大潤發店、德化龍潯店、南安豐州店、安溪大同店、泉州新天廣場店。
[招聘職位] 導購員(大泉州區域) (5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 3000-5000
[所屬部門] 終端零售
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 40
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、年齡18-35歲,身體健康,初中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

上班地點:萬祥商城店、東街店、開元大潤發店、安溪大潤發店、泉秀永輝店、浦西萬達店、萬達樂購店、東海泰禾店、洛江大潤發店、清濛喜客來店、德化龍潯店、石獅大潤發店、南安豐州店、安溪大同店、新天廣場店。
[招聘職位] 時尚買手 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 5000-8000
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 38
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、根據市場流行趨勢及競品分析,結合公司品牌產品定位,進行樣版采購及改版,并規劃面輔料及色系;
2、根據采購計劃的數量,負責篩選樣板,洽談價格,確定下單數量、波段、產品組合,確定采購合同;
3、負責訂單管理,根據采購計劃的上市波段,確定大貨生產進度及出貨時間;
4、根據實際大貨下單數量,跟進相關輔料配發;
5、根據內控標準,協助質檢員驗貨,對供應商溝通傳達品控管理要求,協調執行;
6、以內控標準為基礎,上報大貨生產期間未能達標的相關事宜,協助溝通由訂單轉為折價、代銷、庫存返廠等風險控制條款;
7、以內控標準為基礎,協助處理銷售過程中出現的品質問題;
8、協助建檔員,跟進大貨出貨、物流、入庫進度;
9、上報大貨經查實的相關特殊、異常情況;

任職資格:
1、服裝、藝術設計,市場營銷相關專業,大專以上學歷;
2、設計藝術美學相關知識、生產技術專業知識
3、3年以上同行業工作經驗,有豐富的案例操盤經驗;
4、熟練操作辦公軟件、熟悉成衣工藝及面輔料;
5、對時尚及流行趨勢具有較高的敏感度,能準確分析判斷市場需求;抗壓力強,能適應出差;
6、熟悉浙江市場(當地人最佳)
[招聘職位] 區長/督導(重慶) (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 營銷中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
職責:
1、負責整個區域終端的門店管理,提升區域終端的零售運營能力;
2、根據公司年度指標,區域分銷店鋪的店效增長目標并跟進與達成;
3、負責區域市場核心商圈及競品渠道信息收集、更新及反饋;
任職要求:
1、具有較強的溝通表達能力,善于分析和總結;
2、有較強的監督力和執行力
3、責任心強,能吃苦耐勞.
4、熟悉終端店鋪日常的管理工作
5、本崗位要求熟悉重慶童裝市場(重慶當地最佳)
[招聘職位] 區域主管 (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 營銷中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 40
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
職責:
1、負責執行區域銷售計劃,終端店鋪的產品陳列,銷售管理
2、負責區域門店巡訪,日常營運管理、監督考核和指導
3、負責新店開業或門店活動的籌備和跟進
4、負責落實并監督公司各項銷售政策與管理制度的執行
5、負責所轄區域團隊建設和人才培養
任職要求:
1、市場營銷專業,大專以上學歷
2、2年以上零售相關工作經驗,1年以上同崗位操作經驗
3、熟悉專賣店運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力
4、較強的溝通管理和組織能力,執行力強,積極樂觀,原則性強,抗壓力強

崗位需求區域:福建(泉州/廈門/三明/南平/莆田等區域)、江西、重慶
[招聘職位] 導購(福建省內) (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 終端零售
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
應聘此職位請聯系
聯 系 人:鄭小姐
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電子郵件:
通訊地址:豐澤區通港西街132號(法石社區寶蓋路口科研樓旁) 公車路線:"公路局應急中心"下車,馬路對面,“皇室童緣”大廈3樓電梯出來右手邊第一間
職位描述及要求:
崗位職責:
1、執行公司的銷售及促銷計劃,協助店長順利完成公司下達的銷售目標;
2、負責進店客戶接待,積極主動推介公司產品,推廣企業形象,傳遞公司信息;
3、負責店面整體形象維護,活化產品陳列,保持店面整潔;
4、協助貨品管理,及時處理門店到貨、退貨、調撥、盤點等事宜;
5、協助處理門店客戶投訴;
6、收集顧客對產品的建議和信息及時向公司反饋顧客意見和市場信息;
7、保持店鋪貨品及貨倉擺放有序、整齊,保證貨品的安全;
8、根據收銀規范要求,進行正確收銀;
要求:
1、形象良好,熟悉基本辦公軟件操作,收銀POS機的使用;
2、口齒清晰,普通話流利,服務意識強,責任心強,積極主動性強;
工作地點:福建省內門店連鎖,提供崗位需求,具體工作地點來電咨詢。
[招聘職位] 店長/導購(福州) (5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 福州市
[月薪范圍] 2500-6000
[所屬部門] 終端零售
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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聯 系 人:鄭小姐
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通訊地址:豐澤區通港西街132號(法石社區寶蓋路口科研樓旁) 公車路線:"公路局應急中心"下車,馬路對面,“皇室童緣”大廈3樓電梯出來右手邊第一間
職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責管理店鋪的日常工作,監督考核員工的工作表現,及時反映員工動態,激發員工工作熱情。
2、負責店鋪人員銷售技巧、陳列知識、服務要求規范等培訓,提升店鋪人員銷售能力;
3、負責公司制度政策的傳達宣導,保證落實執行;
4、負責門店貨品管理,正確陳列貨品,保持貨品干凈整齊,確保合理庫存;
5、負責店鋪賬務管理,及時掌握門店銷售情況,及時操作門店退貨及貨品調撥,定期組織門店盤點,確保賬務準確無誤;
6、負責門店突發事件及客戶投訴的處理;
7、組織門店例會,調動激發員工銷售熱情,帶動門店銷售氣氛;
8、收集顧客對產品的建議,及時向公司反饋顧客意見和市場競爭對手信息;
9、協助處理店鋪與所在房東、商場溝通與協調。
10、負責門店管理運營手冊等文件資料的保管,門店固定資產的保管與維護。
11、負責門店衛生保持和維護,創造舒適的購物環境,保持商品擺放整齊、清潔、有序。

要求:
1、熟練操作收銀系統,帶教培訓技能,商品陳列技能,銷售技能;
2、忠誠度高、責任心強、執行力強,具有一定的沖突管理能力,領導激勵能力;
工作地點:福州福新永輝精標店、馬尾中環廣場永輝店、東方名城永輝精標店等
[招聘職位] 企劃專員(新媒體) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 品牌管理中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 38
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-07 17:18:36
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責公司營銷活動(終端店鋪新店開業、周年慶活動、會員活動等)所需新媒體宣傳文案推廣支持,如微信圖文、朋友圈素材、促銷音頻制作
2、協助經理完成集團微信公眾號運營與管理、微信公眾號日常內容的撰寫和運營,結合熱點,獨自撰寫推廣創意文案;能夠根據公司產品進行相關文案的寫作;新媒體矩陣的日常維護
3、企業官網日常維護與管理;
4、完成上級領導安排的其他工作事項。
要求:
1、具有良好的理解力、協調力、執行力。
2、有想法、有創意、有技能,都要能切合實際。
3、有一定的文字編緝能力,有接觸過活動策劃或活動執行的優先考慮。
4、會1-2種平面設計軟件(如CDR\PS\AI)。
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